Team Building Activities

Claves para un team building de éxito

Como ya explicamos en nuestro post Team Building en Budapest, el Team Building es una forma divertida y única de mejorar las relaciones entre trabajadores y facilitar el trabajo en equipo, así como fortalecer y afianzar los valores asociados a la empresa.

 

A la hora de organizar un evento de estas características debes de tener en cuenta determinados aspectos que harán que tu evento de Team Building sea todo un éxito:

Establece objetivos claros

Antes de organizar un evento de estas características debes de tener claro qué es lo que buscas conseguir con él. Es necesario analizar tu empresa y a tus trabajadores y ver qué es aquello que se debe mejorar. A partir de ahí estarás en disposición de establecer unos objetivos y unas metas a conseguir, así como decidir las actividades de team building que necesitas para ello.

Conoce tu empresa

La filosofía y los valores de tu empresa deben de ser el centro de todas las actividades, ya que uno de los motivos por los que se organizan estos tipos de eventos es afianzar y comprometer a tus empleados con la compañía.

Claves de éxito para el Team Building
Claves de éxito para el Team Building

Se creativo

Debes de intentar siempre sorprender a los asistentes y más si ya han participado alguna vez en eventos de este tipo. Debes de asegurarte que los empleados participan y se socializan entre ellos y para ello el diseño de evento tiene que ser atractivo, creativo y que invite a interactuar.

Te recomendamos también que incluyas actividades relacionadas con la Responsabilidad Social Corporativa.

Fecha y duración del evento

Es recomendable organizar este tipo de actividades siempre dentro de la jornada laboral habitual, ya sean de corta duración o impliquen varios días. De esta forma el trabajador va a estar más dispuesto a participar y no sentirá que le restas tiempo de su tiempo de ocio.

Respecto a la duración lo más recomendable es que duren una mañana o una jornada laboral completa (siempre con periodos de descanso para mantener el interés y la atención). Otra opción, si lo que buscas es una inmersión completa del equipo, es que duren un fin de semana. Tu equipo lo percibirá como una gratificación por su esfuerzo y tendréis tiempo suficiente para trabajar todos los aspectos que necesitan mejorar y para establecer relaciones más duraderas y personales.

Lugar adecuado

Es imprescindible que la actividad se realice en un espacio distinto a donde se lleva a cabo el trabajo diario y que te permita realizar las actividades que has diseñado.

También debe de adaptarse al presupuesto. El sitio no es lo importante, lo importante es la actividad en sí y lo que se pretende conseguir con ella.

Actividades de Team Building
Actividades de Team Building

Diseño de las Actividades

Una de las claves para el éxito de tu Team Building es elegir las actividades que mejor se adapten a tus necesidades y que fomenten las dinámicas de grupo. Dependiendo de los aspectos que tu equipo necesite mejorar deberás diseñar el Team Building de una forma o de otra, ya que cada actividad fomenta unas habilidades y persigue unas metas determinadas.

El factor Sorpresa

Mantener el factor sorpresa aumenta la receptividad de los participantes y capta mejor su atención. Puedes contar algo sobre el evento o en lo que va a consistir pero debes de guardar algunas sorpresas para mantener la curiosidad de tu equipo.

Además al no revelarlo todo no creas falsas expectativas.

La comunicación es importante

Es de vital importancia que el director de la empresa o la persona que haya organizado el evento de la bienvenida y cierre el evento. Con este tipo de actividades buscas mejorar la comunicación entre tus empleados pero debes de ser tú el que expliques en qué va a consistir y qué se busca conseguir con él.

Unas palabras positivas siempre ayudarán a que el equipo se sienta mejor y se eliminen las barreras iniciales.

Team Building
Team Building

Si estás pensando en organizar un programa de Team Building o un viaje de incentivos para tu empresa no dudes en preguntarnos. Tenemos mucho para ofrecer

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